De Vanboeijen Manier
'Wij geloven erin dat ieder mens een waardevol leven leidt.'
Wij ondersteunen en begeleiden in Drenthe en daarbuiten circa 900 kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen met een verstandelijke beperking bij wonen, werken, leren en vrije tijd.
Bij Vanboeijen werken zo'n 1600 gedreven en enthousiaste medewerkers die zich dagelijks inzetten om bij te dragen aan de ondersteuning en begeleiding van de bewoners en cliënten bij Vanboeijen. Daarnaast zetten ruim 600 vrijwilligers zich belangeloos in voor de cliënten die bij ons wonen en werken. Vanboeijen heeft ongeveer 70 woon-, werk- en dagbestedingslocaties.
De Vanboeijen Manier
Bij Vanboeijen leveren we zorg en ondersteunen en begeleiden we vanuit de Vanboeijen Manier. De Vanboeijen Manier beschrijft voor wie, wat en hoe we dat doen. Dit helpt ons te werken aan kwaliteit van bestaan en een goed leven voor iedere bewoner en cliënt. De Vanboeijen Manier betekent dat we bij Vanboeijen allemaal vanuit dezelfde taal- en denkkaders werken. Zó is Vanboeijen herkenbaar en leveren we kwaliteit. Zó zijn we een organisatie waar de wensen en behoeften van de bewoner en cliënt overal en altijd centraal staan. De Vanboeijen Manier draagt bij aan Goed leven - Mooi werk - Met elkaar.
We hebben dit beschreven in de Vanboeijen Manier: ons verhaal. Deze lees je hier
Randvoorwaarden
De bewoner en cliënt en begeleiding en ondersteuning centraal, continuïteit van de organisatie en vakmanschap & vertrouwen zijn de randvoorwaarden om onze missie te realiseren. Zonder deze geen goede ondersteuning voor de bewoners en cliënten.
Cliënt centraal
De vraag van de bewoner en cliënt staat centraal. Wij volgen zijn of haar vragen, wensen, dromen en talenten. Dat wat hij of zij kan of wil maken wij binnen onze mogelijkheden waar.
Gezonde stabiele organisatie
Om een gezonde en stabiele organisatie te zijn en te blijven, moet de basis altijd op orde zijn. Dus kwaliteit van zorg en een gezonde (financiële) bedrijfsvoering. Hier zijn we ons steeds van bewust.
Vakmanschap & vertrouwen
We werken vanuit een cultuur van vakmanschap en vertrouwen. Dat betekent dat je altijd vanuit je professionele deskundigheid handelt en daar ook vragen over mag krijgen. Het betekent samen een open gesprek en discussie aan kunnen gaan, zonder een gevoel van onveiligheid te ervaren. Vragen kunnen stellen zonder oordeel en echt oprecht kunnen luisteren naar elkaar.