Van zzp'er naar in loondienst als persoonlijk begeleider

“In 2020 ben ik begonnen als zzp’er na al jaren in de zorg te hebben gewerkt. De reden was dat ik niet op een passende plek werkte en het zzp’en in de zorg in opkomst was. Mijn eerste opdracht was bij Vanboeijen, aan de BBLweg 4, gang twee met later ook de crisisgang erbij. Een jaar geleden heb ik weer de overstap gemaakt naar in loondienst, bij Vanboeijen.”

Achtergrond
We gaan even terug naar de achtergrond van Johan: “Ik heb ruime ervaring in de zorg. Na mijn atheneum heb ik de inservice A opleiding gedaan. Dat bestond toen nog, je woonde hierbij intern bij de organisatie waar je werkte. Ik heb daar zo’n vijf jaar gewerkt tot de vraag bij mij opkwam: “Wat wil ik nu?” Toen ben ik een verkorte HBO-V opleiding gaan doen en heb vervolgens jaren met dove pubers gewerkt, gevolgd door de terminale thuiszorg en vlak voordat ik bij Vanboeijen kwam, werkte ik hier op Park Diepstroeten (Assen) bij de Forensisch Psychiatrische Kliniek (FPK). Nu mijn werkburen want ik werk op BBLweg 4 in Assen.”

Drijfveren
“Mijn drijfveer om na zoveel jaren in loondienst toch als zzp’er te gaan werken, was met name omdat ik niet op een passende plek werkte én zzp’en in de zorg in opkomst kwam. En ook wilde ik wel meer uren draaien dan in loondienst mogelijk was. Lekker knallen. Het geeft een kick als het lukt om met gemak 70 uur te draaien waar een ander 30 uur al zwaar vond. Dat doet ook wel iets goeds met je zelfvertrouwen. Hier zit ook een kanttekening aan, want extra werken is heel verslavend. Met als gevolg dat je slechter voor je eigen gezondheid gaat zorgen. Ik zie dat om mij heen ook gebeuren.

En ja, zeker met het draaien van dubbele diensten in de weekenden, betaalde het goed uit. Je kunt er sneller geld mee verdienen, dat is een voordeel van zzp’en. Al moet je natuurlijk wel het geluk hebben dat je werk hebt én uren kunt maken. Je krijgt dan wel meer betaald, je lasten zijn ook hoger als je het net zo goed wilt regelen als in loondienst. Je begint al met een fiks bedrag betalen aan een verzekering, dan komt je pensioenreservering erover heen. Dat alles bij elkaar opgeteld dan valt het verschil met in loondienst nog wel mee. En geld is ook echt niet alles. Plezier in je werk en op de juiste plek werken is onbetaalbaar.

Als zzp voelde ik mij een beetje de plamuur van de organisatie want je springt vaak in als diensten ingevuld moeten worden. En het liefst acuut. Je moet te allen tijden diensten invullen, met als gevolg dat je rooster verre van voorspelbaar is. Als vaste medewerker heb ik ritmische roosters. Ik heb nu een contract van 36 uur als persoonlijk begeleider, de ene week ben ik twee dagen vrij, de andere drie. Die continuïteit en rust vind ik heerlijk en echt een pro voor in loondienst. Én een voordeel van het werken in de complexe zorg is dat ik ook dubbele diensten kan draaien als vaste kracht.

Ook de betrokkenheid vind ik groter en prettiger. Als zelfstandige draaide ik bij wijze van spreken een dagprogramma en dan stapte ik er weer uit. En ik vind dat ik mijn kennis veel beter tot zijn recht kan laten komen dan als zzp’er.

Dilemma’s
Natuurlijk is het eigenlijk heel raar dat iemand met weinig werkervaring als zzp’er meer kan verdienen dan iemand met ervaring die ook nog als persoonlijk begeleider werkt. De positie van een zpp’er is daardoor dubbel. Want enerzijds trekken zzp’ers de zorg leeg want ze zijn duur. Anderzijds zijn de vaste mensen heel blij met de zzp’ers omdat ze anders nog harder moeten rennen. En ook bij spannende situaties zijn ze heel blij zijn als een zzp’er kan inschuiven. Tegelijkertijd is juist het werken met veel zzp’ers één van de oorzaken van meer spannende situaties op de werkvloer.

Tweede thuis
Wat voor mij ook echt een voordeel van in loondienst is, is dat ik in een hartstikke leuk team werk. Wat mij ook een zetje heeft gegeven is dat BBLweg 4, gang twee, qua bewoners zo goed past bij mij. Ik heb enorm leuke collega’s met hele diverse achtergronden. Van iemand die bij Ikea kasten in elkaar heeft gezet tot collega’s met ook een hbo studie. We zijn een mooi team met elkaar. Ik loop inmiddels een aantal jaren rond op deze locatie en we groeien echt. De mentaliteit is hier door de jaren heen ten goede veranderd, we zijn echt in contact met de bewoners. Dit team voelt als een tweede thuis. En op die gemoedsrust doe ik het enorm goed.”