In cirkels werken? Sonja dacht: niets voor mij. Nu is ze helemaal om en ziet ze de voordelen.

Niet iedereen is direct enthousiast over het werken in cirkels – de verandering waar Vanboeijen momenteel middenin zit. Dat snapt Sonja heel goed. “Toen ik bij Vanboeijen begon, koos ik bewust voor de locatie en doelgroep van Anreep 5a. Ik wilde juist niet van locatie wisselen. Ik dacht: straks kunnen ze niet meer op me rekenen op mijn eigen plek.”

Toch stapte ze in toen er tijdelijk iemand nodig was bij arbeidsmatige dagbesteding Multa. “Als ik daar niet bijsprong, hadden de bewoners en cliënten geen dagbesteding. Dat vond ik erger dan van locatie wisselen. Dus ik ging.”

En toen gebeurde er iets onverwachts. “Na tien minuten was ik om,” vertelt Sonja. “Ik zag direct de voordelen. Je kijkt echt even in een andere keuken. Dat maakt me scherper en creatiever. Collega’s zijn blij als je komt helpen – dat voelt goed. En de bewoners en cliënten kennen me nu ook. Dat is fijn voor hen én voor mij.”

Sonja werd zelfs enthousiast. “Ik ben helemaal creatief geworden bij arbeidsmatige dagbesteding het Palet. En ik word heel hebberig van het werk: ik heb al heel veel geld uitgegeven aan al die leuke producten”, zegt ze met een knipoog. Ze vervolgt haar verhaal: “De collega’s die er vast werken zijn zó blij dat ik meedenk. Het geeft me echt nieuwe energie.”

Ze dacht eerst dat ze overal in de cirkel moest werken, maar dat blijkt niet zo te zijn. “Dat mag, maar eerst eens op één andere locatie is ook prima. En je kiest zelf wat bij je past. Eén-op-één begeleiding past minder goed bij mij, en met ouderenzorg heb ik al veel ervaring. Daarom kies ik bewust voor andere plekken waar ik met deze doelgroep kan werken.”

Werken in cirkels is nog in ontwikkeling en aan het opstarten. “Er zijn nog verbeterpunten,” zegt Sonja. “Zoals makkelijk kunnen invallen op je eigen locatie als daar een tekort is. Dat is nu nog niet goed geregeld.”

Toch is haar boodschap duidelijk: “Je leert veel, je helpt elkaar én je doet het met elkaar.”