'Samenwerken inspireert ons'.
‘De Zijlen en Vanboeijen vinden elkaar in onze oprechte overtuiging dat zorginstellingen een middel zijn en geen doel. Wij willen de cliënt zo ondersteunen dat hij optimaal de regie over zijn of haar leven kan voeren. Steeds weer moet centraal staan wat hem beweegt.’
Je zou je kunnen afvragen waarom De Zijlen en Vanboeijen niet samengaan in een grote organisatie als hun overtuigingen en hun doelgroepen zo sterk overeen komen. ‘Groter is niet altijd beter. Sterker nog: kleinschalig, overzichtelijk en vertrouwd is voor alle mensen beter herkenbaar. Dat is dus ook belangrijk voor onze cliënten. Achter die vertrouwde en kleinschalige woonvormen waarin eigen regie leidend is, kunnen onze organisaties natuurlijk goed samenwerken. Waar het mogelijk is om efficiënter te werken door expertise te combineren en functies gezamenlijk in te vullen, doen we dat zeker. We delen kennis en kunde, werken samen aan een goed functionerende en soepel lopende organisatie van ondersteunende sectoren. De cliënt en zijn naasten moeten er volledig op kunnen rekenen dat wij dat gedeelte van het werk goed invullen. Wat zij moeten merken is dat wij hun leven centraal stellen. En medewerkers in de zorg moeten goed gefaciliteerd worden. Zowel bij De Zijlen als bij Vanboeijen is dat de grondgedachte die ons elke dag weer beweegt. Dat we elkaar daarin vinden, inspireert ons beiden steeds weer.’
Hetty de With is bestuurder van De Zijlen. De Zijlen ondersteunt in de provincie Groningen zo’n 1200 cliënten met een verstandelijke beperking.
