vanboeijen als werkgever
Bij Vanboeijen investeren we in onze medewerkers. Wanneer je in dienst komt, maak je samen met je leidinggevende een persoonlijk ontwikkelplan. In dit plan staat wat je kunt en wat je wilt bereiken. Dit plan bespreken jij en je leidinggevende vervolgens elk jaar.
Introductiecursus
Om op je nieuwe werkplek goed beslagen ten ijs te komen, volg je de eerste werkdagen bij Vanboeijen een introductiecursus. In deze cursus vertellen we je over onze organisatie, het werk bij Vanboeijen en krijg je allerlei praktische informatie.
Loopbaanbegeleiding
Wij vinden het belangrijk dat je je kunt ontwikkelen. Daarom doen we bij Vanboeijen aan loopbaanbegeleiding. Medewerkers kunnen tijdens werktijd cursussen volgen. Ook kun je als medewerker doorgroeien naar een andere functie. Soms in de hoogte, waarbij je doorgroeit van assistent naar begeleider of van begeleider naar teamleider. Soms in de breedte, dat wil zeggen dat je op een andere locatie of in een ander team gaat werken.
